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O UBS Group AG está planejando cortar mais da metade da força de trabalho de 45 mil funcionários do Credit Suisse a partir do próximo mês como resultado da aquisição de emergência do banco.
Banqueiros, traders e equipe de suporte do banco de investimentos do Credit Suisse em Londres, Nova York e em algumas partes da Ásia devem arcar com o peso dos cortes, com quase todas as atividades em risco, disseram pessoas familiarizadas com o assunto.
Os funcionários foram informados de que esperam três rodadas de cortes este ano, com a primeira prevista para o final de julho e mais duas rodadas planejadas provisoriamente para setembro e outubro, acrescentaram as pessoas, pedindo para não serem identificadas porque os planos não são públicos.
Três meses depois que o UBS concordou em comprar o Credit Suisse em um resgate mediado pelo governo, a extensão total dos cortes de empregos está começando a ficar clara. O UBS, cuja força de trabalho combinada saltou para cerca de 120 mil quando o negócio foi fechado, disse que pretende economizar cerca de US$ 6 bilhões em custos com pessoal nos próximos anos.
O UBS pretende reduzir o total de funcionários combinados em cerca de 30%, ou 35 mil pessoas, disseram duas das pessoas ouvidas pela reportagem. Isso está de acordo com uma redução geral de cerca de 30 mil estimada por analistas da Redburn em um relatório do UBS neste mês.
Um porta-voz do UBS se recusou a comentar sobre as demissões.
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A redução de pessoal no credor suíço piorará drasticamente o que já foi um ano sombrio para os empregos no setor financeiro em todo o mundo, depois que bancos de investimento de Wall Street, incluindo Morgan Stanley e Goldman Sachs, anunciaram seus próprios cortes de milhares de funcionários.
Os níveis executivos da empresa combinada já mostram o domínio do UBS. A diretoria executiva contém apenas um remanescente do Credit Suisse, Ulrich Koerner, que permanece como CEO do banco adquirido. Na principal unidade de gestão de patrimônio, apenas cinco das mais de duas dúzias de indicações de liderança vêm do Credit Suisse.
O presidente-executivo do UBS, Sergio Ermotti, disse que a integração estava indo “muito bem”, em um evento em Zurique na terça-feira (27).
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O UBS sinalizou no início da aquisição que pretende reduzir drasticamente os números do banco de investimentos deficitário do Credit Suisse, que foi a fonte da perda de US$ 5,5 bilhões no escândalo da Archegos Capital Management em 2021.
Embora o UBS tenha planejado originalmente manter os 20% principais negociadores, em particular aqueles com foco em tecnologia, mídia e telecomunicações, muitos dos banqueiros de melhor desempenho já partiram ou foram caçados por concorrentes, disseram as pessoas. Deutsche Bank, Jefferies Financial Group e Wells Fargo estão entre os concorrentes que contrataram funcionários do Credit Suisse nos últimos meses.
O UBS espera manter a maioria dos banqueiros privados do Credit Suisse, embora muitos já tenham saído. Na Ásia-Pacífico, o UBS planeja manter algumas centenas de banqueiros privados do Credit Suisse, elevando seu total para mais de 1,2 mil, disseram pessoas familiarizadas à Bloomberg no início deste mês. Alguns banqueiros privados em Cingapura devem se mudar para os principais escritórios do UBS, perto de um distrito comercial nobre da cidade-estado, já no próximo mês, em um dos primeiros sinais concretos de que a fusão está tomando forma.
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O banco também precisará manter, pelo menos no curto prazo, as pessoas responsáveis pela administração dos empréstimos estruturados do Credit Suisse a clientes ricos e dos livros de derivativos de ações, disse uma das pessoas.
Com relação aos negócios domésticos suíços, o UBS planeja tomar uma decisão no terceiro trimestre sobre se irá integrá-lo totalmente à sua própria unidade suíça ou buscar outra opção, como desmembrá-lo ou listá-lo publicamente. O destino do banco suíço tem sido amplamente observado, já que empresas e políticos com sede na Suíça expressaram preocupação com o poder de mercado que o banco combinado exerceria.
Como tal, as rodadas iniciais de reduções de empregos provavelmente excluirão aquelas relacionadas à extensa sobreposição nos negócios suíços, disseram as pessoas . No geral, até 10 mil empregos seriam eliminados se as duas empresas domésticas fossem fundidas, disse uma pessoa. Cerca de 30% da equipe combinada do megabanco está na Suíça, mas está espalhada pelas empresas domésticas, bem como funcionários que estão baseados no país, mas trabalham para funções corporativas ou na gestão de patrimônio e ativos.
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Ermotti disse que o “cenário básico” é que o UBS retenha a unidade doméstica do Credit Suisse. Muitos funcionários, com base nos comentários de Ermotti e do presidente Colm Kelleher em reuniões e assembleias neste mês, esperam que os negócios sejam totalmente fundidos, especialmente após a deterioração do braço de private banking do Credit Suisse, disseram as fontes.
© 2023 Bloomberg LP
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