Publicidade
SÃO PAULO – A Eletrobras (ELET3;ELET6) fará o Segundo Plano de Demissão Consensual 2019 (PDC), com meta de desligamento de 1.681 empregados até 31 de dezembro deste ano.
A medida faz parte dos esforços de redução de custos com funcionários que podem chegar a R$ 510 milhões ao ano, destacou a empresa em comunicado ao mercado, a um custo de cerca de R$ 548 milhões, o que representa um payback de 12,9 meses.
Ela ainda afirmou que o novo plano será iniciado nesta sexta-feira na holding e nas subsidiárias CGTEE, Chesf, Eletrobras Termonuclear, Eletronorte, Amazonas Geração e Transmissão de Energia, Eletrosul e Furnas Centrais Elétricas.
Continua depois da publicidade
O plano é uma das iniciativas previstas no “Desafio 23: Excelência Sustentável” da empresa que o governo quer privatizar e foi divulgado após celebração do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) que teve mediação do Tribunal Superior do Trabalho (TST).
De acordo com a estatal, ficou acordado que a Eletrobras ofereça programa de desligamento voluntário para atingimento de quadro de 12.500 empregados efetivos a partir de janeiro de 2020 e de 12.088 a partir de maio de 2020.
“A iniciativa em referência é muito importante para adequação dos custos de nossas empresas aos custos de uma empresa de referência do setor elétrico”, destacou.
Continua depois da publicidade
Quer investir com corretagem ZERO na Bolsa? Clique aqui e abra agora sua conta na Clear!