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Os empregadores dos Estados Unidos anunciaram 48.786 cortes de vagas em junho, o que significou uma queda de 23,6% em relação aos 63.816 cortes anunciados em maio. O dado, no entanto, é 19,8% mais alto ante os 40.709 cortes anunciados em junho de 2023, segundo números anunciados nesta quarta-feira (3) pela empresa global de recolocação e negócios e coaching executivo Challenger, Gray & Christmas.
O total de junho marca a terceira vez neste ano que os anúncios de cortes de empregos são maiores do que no mês correspondente do ano anterior.
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Até agora no ano, as empresas anunciaram planos de cortar 434.645 empregos, uma queda de 5,1% em relação aos 458.209 anunciados no primeiro semestre de 2023.
Andrew Challenger, vice-presidente sênior e especialista da Challenger, Gray & Christmas, destacou em nota que junho é normalmente um mês baixo para anúncios de cortes de empregos, uma vez que a maioria das empresas está no meio ou no final do ano fiscal.
“Os meses seguintes ao final do ano fiscal tendem a ter um aumento nos cortes, à medida que esses planos são implementados. Na última década, os cortes de empregos foram anunciados principalmente durante o primeiro semestre do ano. Antes de 2013, grandes anúncios encerram o ano”, explicou em nota.
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Os fabricantes de bens de consumo lideraram os cortes de vagas em junho, com 5.311 anunciadas. O setor de tecnologia teve o segundo maior número de cortes, com 4.647, uma queda de 40% em relação aos 7.771 cortes anunciados em maio.
Já as construtoras anunciaram 4.613 cortes, um aumento de 1.674% em relação às 260 anunciadas em maio.
