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Os empregadores dos Estados Unidos anunciaram 48.786 cortes de vagas em junho, o que significou uma queda de 23,6% em relação aos 63.816 cortes anunciados em maio. O dado, no entanto, é 19,8% mais alto ante os 40.709 cortes anunciados em junho de 2023, segundo números anunciados nesta quarta-feira (3) pela empresa global de recolocação e negócios e coaching executivo Challenger, Gray & Christmas.
O total de junho marca a terceira vez neste ano que os anúncios de cortes de empregos são maiores do que no mês correspondente do ano anterior.
Até agora no ano, as empresas anunciaram planos de cortar 434.645 empregos, uma queda de 5,1% em relação aos 458.209 anunciados no primeiro semestre de 2023.
Andrew Challenger, vice-presidente sênior e especialista da Challenger, Gray & Christmas, destacou em nota que junho é normalmente um mês baixo para anúncios de cortes de empregos, uma vez que a maioria das empresas está no meio ou no final do ano fiscal.
“Os meses seguintes ao final do ano fiscal tendem a ter um aumento nos cortes, à medida que esses planos são implementados. Na última década, os cortes de empregos foram anunciados principalmente durante o primeiro semestre do ano. Antes de 2013, grandes anúncios encerram o ano”, explicou em nota.
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Os fabricantes de bens de consumo lideraram os cortes de vagas em junho, com 5.311 anunciadas. O setor de tecnologia teve o segundo maior número de cortes, com 4.647, uma queda de 40% em relação aos 7.771 cortes anunciados em maio.
Já as construtoras anunciaram 4.613 cortes, um aumento de 1.674% em relação às 260 anunciadas em maio.