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Uma carreira internacional é um sonho que muitos profissionais almejam para permitir a expansão de horizontes, o enfrentamento de desafios desconhecidos e a chance de causar um impacto na escala global. Para mulheres, especialmente latinas e brasileiras, essa jornada vem acompanhada de barreiras culturais, preconceitos e expectativas limitantes. No entanto, acredito que seu passado não te define – somos capazes de ir muito além dos contextos e limitações iniciais.
Escolher esse caminho envolve uma decisão profunda, guiada por valores pessoais e pelo desejo de transformação. No meu caso, a carreira internacional foi um verdadeiro projeto de vida. Cada país em que vivi trouxe novas percepções e abriu minha visão para necessidades regionais de uma maneira mais prática e humana. Trabalhar fora vai além de um simples crescimento profissional: é uma oportunidade de construir uma rede global de contatos, expandir habilidades e vivenciar a diversidade de culturas e realidades.
Meu primeiro grande desafio surgiu quando assumi uma posição de liderança em Dubai para ajudar na expansão da IBM na África e no Oriente Médio. Ali, enfrentei muitas barreiras culturais e de gênero que testaram minha adaptabilidade e resiliência.
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“Mas isso reforçou ainda mais meu propósito: abrir portas para outras mulheres em situações semelhantes e contribuir para uma presença feminina mais forte em regiões onde ainda existe tanto a ser conquistado. ”
Além dos desafios profissionais, houve também momentos pessoais que enriqueceram minha jornada. Conciliar a maternidade com a vida de executiva foi um esforço constante, mas a preparação cuidadosa da minha equipe durante minha ausência me permitiu voltar com ainda mais determinação. Hoje, além de gerenciar um portfólio de US$ 10 bilhões na IBM, dedico tempo a mentorar talentos brasileiros, ajudando empreendedores e executivos a ampliarem seus horizontes para o exterior.
Para as mulheres que desejam trilhar um caminho de crescimento profissional, defendo a importância de definir o que é sucesso para cada uma de nós. O que pode ser sucesso para mim talvez não seja para outra pessoa, e isso é completamente válido. Não devemos permitir que outros definam nossos limites ou condicionem nossas expectativas. Ao longo dos anos, em 23 anos de carreira na IBM, ocupei 15 posições diferentes, sempre motivada pela descoberta de que a busca pelo autoconhecimento e a coragem de seguir em frente são os elementos que nos fazem vencer.
A carreira internacional para mulheres brasileiras é mais do que uma conquista individual; ela fortalece o movimento coletivo dos profissionais brasileiros no exterior. Quando nos unimos em apoio mútuo, rompemos fronteiras e inspiramos novas gerações a acreditar em seu potencial para conquistar o mundo. Você só não vai melhorar e vencer amanhã se desistir hoje.
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Ketelyn Jesus é Vice-Presidente Global e CFO da IBM