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A Alemanha concluiu um experimento iniciado no começo de 2024 para avaliar a adoção da semana de trabalho de 4 dias no país. O resultado foi que 73% das 45 companhias participantes não querem mais voltar ao regime tradicional de 5 dias. A notícia foi dada primeiramente pelo site IGN Brasil.
Participaram do teste piloto empresas de pequeno e grande porte, com equipes variando entre 9 e 249 funcionários, segundo dados do relatório “The 4 day week in Germany” (A semana de 4 dias na Alemanha, em tradução livre). Elas são de setores como serviços, tecnologia da informação, construção, saúde e serviços sociais.
As organizações tiveram autonomia para implementar a redução da carga horária. Além disso, enquanto 60% das firmas fizeram o experimento com toda a equipe, 40% selecionaram apenas alguns funcionários para participar.
Para compensar a redução da jornada de trabalho, os colaboradores fizeram diversos ajustes, como reduzir distrações, otimizar processos e modificar estruturas de reuniões. Alguns também introduziram novas ferramentas digitais para melhorar a eficiência do trabalho.
O experimento revelou que a receita e o lucro das empresas permaneceram praticamente estáveis em relação ao ano anterior. “No entanto, o fato de essas métricas permanecerem estáveis, enquanto as horas de trabalho foram significativamente reduzidos, sugerem que pelo menos alguns ganhos de produtividade foram realizados”, diz o relatório.
Ainda segundo o experimento, a satisfação geral dos funcionários aumentou e as organizações relataram melhorias no recrutamento e taxas de retenção de pessoal. Os colaboradores também relataram melhorias significativas na saúde mental e também na física.