Qualificação profissional pode aumentar o salário em até 53%, revela pesquisa

SÃO PAULO – O investimento em cursos de qualificação, como graduação e pós-graduação podem impactar diretamente o salário do profissional brasileiro em diferentes níveis hierárquicos, aponta a 54ª edição da Pesquisa Salarial, conduzida pela Catho Educação com mais de dois milhões de profissionais.

Em cargos de diretoria, por exemplo, a diferença salarial entre executivos, que possuem pós-graduação ou MBA em comparação aos que não possuem essa formação é de 47,2%. No nível operacional ou de assistente, quem possui graduação pode ganhar até 25% a mais do que quem não tem curso superior.

Profissionais com cargo de coordenação que possuem pós-graduação ou mestrado/doutorado podem aumentar seus salários em até 53,7% e 47,4%, respectivamente. “As organizações estão em busca de profissionais cada vez mais completos, por isso, investir em educação é o primeiro passo para atingir os objetivos de carreira. É o que confirma essa pesquisa: o mercado sempre reconhece os profissionais mais bem qualificados”, explica o gerente da Catho Educação, Fernando Gaiofatto.

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Veja o impacto da qualificação nos salários: 

^{* Percentual salarial de quanto ganham a mais os profissionais conforme suas formações acadêmica}

Médias salariais nos diferentes níveis hierárquicos, de acordo com o grau de qualificação educacional, conforme o cargo:

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