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SÃO PAULO – Imagine que um funcionário trabalha cerca de 5,8 horas diárias durante cinco dias por semana e ganhe em média R$ 17.155 por mês.
Parece mentira? De acordo com dados mais recentes da OCDE (Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico), na Holanda isso é praxe. Por lá, a média de trabalho é 5,8 horas por dia – ou 29,2 horas por semana.
O país ficou em primeiro lugar no ranking com as menores jornadas semanais de trabalho. Em seguida, vem a Dinamarca com 32,4 horas de trabalho por semana e média salarial de R$ 21.488 por mês.
No Brasil, esse tipo de jornada reduzida e com remuneração nessa linha é algo bem distante da realidade. Por aqui, a jornada padrão é de 40 horas semanais com um salário médio de R$ 1.298 por mês, segundo os dados do IBGE.
A jornada de trabalho reduzida é defendida por empresas e alguns estudos já comprovam que trabalhar menos aumenta a produtividade do profissional.
Uma empresa de serviços fiduciários sediada em Auckland, na Nova Zelândia, fez um experimento e por dois meses adotou uma jornada menor: 8 horas diárias por 4 dias na semana.
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O site NZ Herald publicou os resultados e mostrou que 78% dos funcionários disseram ter tido mais sucesso no equilíbrio cotidiano, melhora de 25% no percentual. Além disso, houve redução de 7% no nível geral de estresse sem prejuízo da produtividade e a diminuição de horas não impactou no resultado financeiro do período.
Por outro lado, algumas personalidades chamaram atenção por defenderem jornadas bem maiores. Jack Ma, fundador do e-commerce Alibaba, se manifestou recentemente sobre o assunto a favor de uma jornada de trabalho conhecida como “996” – ou seja, trabalhar das 9h às 21h, seis dias por semana.
Na China, essa prática é bem comum em empresas de tecnologia. A declaração do executivo gerou uma série de polêmicas e críticas.
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Elon Musk, CEO da Tesla, também se posicionou de forma semelhante em seu Twitter afirmando que “ninguém mudou o mundo trabalhando 40 horas por semana”, e acrescentou que ele próprio mantinha uma rotina de trabalho de 80 horas semanais.
No entanto, a OIT (Organização Internacional do Trabalho) recomenda como padrão 40 horas semanais de trabalho – bem como no Brasil, que está em 29° no ranking da OCDE, e em diversos outros países.
A primeira vez que a quantidade de horas trabalhadas veio à tona foi em 1919, na primeira reunião da OIT, que estipulou 48 horas semanais. Em 1935, a organização diminuiu para 40 horas.
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Além disso, a OIT afirma que 50 horas por semana é o limite máximo de trabalho saudável, segundo um estudo que divulgou intitulado “Duração do Trabalho em Todo o Mundo”.
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Depois desse período, o trabalho se torna insalubre. “O limite de 40 horas, no entanto, não tem sido visto apenas como um estímulo para a geração de empregos, mas tem sido reconhecido como contribuição para um conjunto maior de objetivos, inclusive, em anos recentes, o aprimoramento do equilíbrio trabalho-vida”, diz o estudo.
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Confira os países com as menores jornadas de trabalho e seus respectivos rendimentos médios:
País |
Horas trabalhadas por semana (2017) |
Horas trabalhadas por ano (2017)* |
Salário anual médio (2017)* |
Salário mensal médio (2017) |
1°Holanda |
29,2 horas |
1.433 horas |
R$ 205.863 |
R$ 17.155 |
2°Dinamarca |
32,4 horas |
1.408 horas |
R$ 257.850 |
R$ 21.488 |
3°Alemanha |
34,4 horas |
1.356 horas |
R$ 173.680 |
R$ 14.473 |
4°Suíça |
34,4 horas |
1.570 horas |
R$ 333.660 |
R$ 27.800 |
5°Irlanda |
34,9 horas |
1.738 horas |
R$ 207.450 |
R$ 17.287 |
6°Áustria |
35,5 horas |
1.511 horas |
R$ 188.356 |
R$15.696 |
7° Itália |
35,6 horas |
1.723 horas |
R$ 128.630 |
R$ 10.719 |
8° Austrália |
35,7 horas |
1.676 horas |
R$ 224.054 |
R$ 18.671 |
9° Suécia |
35,9 horas |
1.474 horas |
R$ 171.181 |
R$ 14.265 |
10° França |
36,1 horas |
1.526 horas |
R$ 165.650 |
R$ 13.804 |
29° Brasil |
40 horas |
1.920 |
R$ 15.216 |
R$ 1.298 (IBGE) |
*Dados da OCDE 2017
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