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SÃO PAULO – Larry Ellison, da Oracle, foi o CEO (Chief Executive Officer) mais bem pago dos Estados Unidos em 2012, com um aumento na remuneração de 3% em relação a 2011. Segundo a Bloomberg, Ellison recebeu um total de US$ 96,2 milhões, o que inclui seu salário, um bônus de US$ 3,9 milhões, benefícios e opção de ações avaliadas em US$ 90,7 milhões.
O CEO da HCA Holdings Inc., Richard Bracken, foi o segundo da lista compilada pela Equilar e divulgada no site do jornal The New York Times nesta segunda-feira (8). O diretor-executivo recebeu um salário estimado em US$ 38,6 milhões, seguido por Robert Iger, CEO da Walt Disney, que recebeu em 2012 nada menos que US $ 37,1 milhões, informou o NYT.
No total, afirmou a Bloomberg, a remuneração média de todos diretores-executivos dos Estados Unidos registrou uma alta de US$ 14 milhões.
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Entre os cinco CEOs melhores remunerados, a lista segue com o líder da Nike, Mark G. Parker, e Philippe Dauman, da Viacom.
| CEO (empresa) | Remuneração em 2012 (US$) |
|---|---|
| *New York Times | |
| Lawrence J. Ellison (Oracle) | 96,2 milhões |
| Richard M. Bracken (HCA) | 38,6 milhões |
| Robert A. Iger (Disney) | 37,1 milhões |
| Mark G. Parker (Nike) | 35,2 milhões |
| Philippe P. Dauman (Viacom) | 33,4 milhões |
| John J. Donahoe (eBay) | 29,7 milhões |
| Howard Schultz (Starbucks) | 28,9 milhões |
| Stephen I. Chazen (Occidental Petroleum) | 28,5 milhões |
| Kenneth I. Chenault (American Express) | 28 milhões |
| Louis C. Camilleri (Philip Morris International) | 24,7 milhões |
Metodologia
O estudo realizado para o jornal norte-americano listou todos os executivos de empresas de capital aberto, com uma receita anual de mais de US$ 5 bilhões e que publicaram seus balanços até 29 de março deste ano. Foram analisados salários-base, bônus, benefícios, prêmios de ações e opções de ações.
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