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(Bloomberg) — O CEO e outros gerentes seniores da Nomura Holdings Inc. terão cortes salariais, já que o banco de investimento japonês revelou novas medidas corretivas após alegações de roubo e tentativa de assassinato praticadas por um ex-funcionário.
O CEO Kentaro Okuda, que também é presidente da unidade de valores mobiliários domésticos da Nomura, devolverá 30% de seu salário por três meses, disse a empresa em um comunicado nesta terça-feira. Outros nove executivos terão reduções semelhantes ou menores, incluindo Go Sugiyama, chefe de gestão de patrimônio, de acordo com o comunicado.
O incidente em Hiroshima, no oeste do Japão, é um dos dois escândalos que abalaram a Nomura ultimamente, manchando a reputação da empresa em um momento em que os lucros estão se recuperando.
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“Gostaríamos de nos desculpar profundamente com as vítimas, bem como com muitas outras pessoas envolvidas, pelo grande inconveniente e preocupações causadas”, disse Okuda em uma entrevista coletiva em Tóquio, enquanto ele e outros três gerentes de alto escalão se curvavam profundamente em uníssono. “Lamentamos profundamente.”
Quando perguntado se há questões culturais por trás do caso de Hiroshima, Okuda não descartou, dizendo que está levando isso a sério. Ele também disse que não está pensando em pedir demissão.
Os promotores acusaram o ex-funcionário de 29 anos no mês passado, alegando que ele drogou um cliente idoso e a cônjuge da pessoa, roubou dinheiro e ateou fogo em sua casa. O casal conseguiu escapar. O suspeito estava trabalhando para a divisão de gestão de patrimônio da Nomura na época do incidente, em julho, e foi demitido.
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Normas de conduta revistas
A Nomura anunciou uma série de medidas para permitir a detecção precoce de má conduta por funcionários. Entre elas estão o fortalecimento da supervisão de visitas às casas dos clientes e a busca de feedback mais amplo sobre os trabalhadores, inclusive de colegas. A empresa também prometeu melhorar seu processo de seleção de recrutamento e realizar treinamento de ética.
No mês passado, a empresa disse que está endurecendo as regras sobre visitas às casas dos clientes, com os funcionários precisando de aprovação prévia para consultar os clientes.
É a segunda vez que Okuda sofre um corte salarial nas últimas semanas. No final de outubro, ele se ofereceu para devolver 20% de seu salário por dois meses após o regulador financeiro do Japão multar a Nomura por manipular o mercado futuro de títulos do governo.
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Os clientes decidiram levar seus negócios como subscrição de títulos para rivais após as revelações, embora alguns tenham retornado à Nomura.
A remuneração de Okuda aumentou 31% para ¥ 506 milhões (US$ 3,4 milhões) no ano encerrado em março, o que foi um recorde para um CEO da Nomura.
Mais cedo na terça-feira, Okuda disse em um fórum anual de investidores institucionais da empresa que lamentava o incidente de Hiroshima, ao mesmo tempo em que prometeu tomar medidas corretivas. Alguns investidores no encontro relevaram os escândalos recentes, dizendo que acham que as coisas vão melhorar de agora em diante. Um deles disse que o importante é tomar medidas para evitar uma recorrência.
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As ações da Nomura ficaram relativamente ilesas durante os escândalos, já que os mercados financeiros aquecidos impulsionaram o crescimento dos lucros. As ações subiram 1,5% na terça-feira, levando o avanço deste ano para 47%.
Ainda assim, resta saber se o caso de Hiroshima afeta as lucrativas operações de gestão de patrimônio da Nomura em um momento em que os japoneses demonstraram maior disposição para investir suas economias.
Consultas com clientes em suas casas são uma prática comum no Japão.
A Agência de Serviços Financeiros pediu à Nomura que examinasse a causa do incidente e apresentasse medidas para evitar casos semelhantes, informou a Bloomberg no mês passado.
Caso em Hiroshima
Nomura disse que o ex-funcionário se juntou à unidade de valores mobiliários nacionais da Nomura como um recém-formado em 2018. Ele forneceu consultoria de gestão de ativos para clientes individuais e corporativos na filial de Hiroshima.
Em 2 de agosto, ele disse ao gerente da filial que a polícia suspeitava que ele havia cometido incêndio criminoso em relação a um incêndio na casa de um cliente e que ele havia roubado dinheiro deles. Nomura disse que soube do incidente por meio deste relatório e cooperou totalmente com a investigação policial.
A empresa imediatamente começou a contatar os clientes do ex-funcionário e iniciou uma investigação sobre outros possíveis incidentes, disse. Ela demitiu o funcionário em 4 de agosto.
No briefing, Okuda também disse que o diretor financeiro Takumi Kitamura provavelmente já estava ciente dos detalhes do incidente em um briefing de lucros no mês passado. Kitamura disse então que não sabia sobre o nome do suspeito ou quando a Nomura demitiu o homem.
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