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A Loft, startup de aluguel, compra e venda de imóveis, demitiu 159 funcionários e realocou outros 52 para reorganizar a própria área de crédito. Colaboradores dos setores de operação, comercial, produto e tecnologia foram os mais afetados.
As demissões ocorreram nesta segunda-feira (18) e foram confirmadas ao InfoMoney pela assessoria de imprensa da Loft.
As demissões ocorreram cerca de oito meses após a loft adquirir a CrediHome, startup que conecta grandes instituições financeiras às assessorias imobiliárias. A startup InvestMais também já havia sido integrada aos negócios.
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“Alcançamos uma taxa de crescimento de 70% em termos de valores movimentados no primeiro trimestre deste ano, em comparação ao anterior, trabalhando em meio a um período de transição, com duplicidade de times”, afirmou Bruno Gama, CEO e fundador da CrediHome, por nota.
“Agora, com a conclusão da integração dos processos, sistemas e times, poderemos aperfeiçoar ainda mais a experiência dos nossos clientes, e consequentemente, seguir expandindo ainda mais os serviços de facilitação dos financiamentos. Para esta reorganização, a empresa desligou nesta segunda-feira 159 funcionários”, disse a empresa em comunicado à imprensa.
Os profissionais de produto e tecnologia estão entre os profissionais realocados que vão trabalhar para outras empresas do grupo, como CredPago, Nomah e Vista, além da própria Loft.
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Em entrevista ao jornal “O Estado de São Paulo”, Mate Pencz, fundador da Loft, disse que é comum ocorrer cortes de funcionários após uma aquisição, e que não está em curso um processo de demissão em massa, mas, apenas, uma reorganização da área de crédito na companhia.
O executivo explicou, na mesma entrevista, que a chegada da CrediHome ao grupo também trouxe equipes com perfis e posições semelhantes às da Loft, o que forçou um reajuste no número de colaboradores.
Segundo a empresa, com a compra da CrediHome, o grupo passou a ter 613 funcionários no segmento de crédito. Ao todo, são 1.270 colaboradores. Com a reorganização, surge a CrediHome by Loft, marca única de crédito do grupo.
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A Loft garante que vai custear dois meses de plano de saúde aos profissionais demitidos e seus dependentes, além de disponibilizar três meses de LinkedIn Premium, serviço de assinatura da rede social corporativa para acelerar a recolocação dos profissionais ao mercado de trabalho.
Quinto Andar
Os 159 demitidos da Loft enfrentam, agora, processo semelhante ao vivenciado dias atrás pelo concorrente QuintoAndar, que encerrou o vínculo com 160 colaboradores.
As demissões registradas no QuintoAndar geraram indignação, sobretudo, na internet devido ao investimento milionário da companhia em anúncios na edição deste ano do Big Brother Brasil.
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Para conhecer mais sobre a história da Loft, ouça o episódio 42 do podcast “Do Zero Ao Topo”, do InfoMoney.
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