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SÃO PAULO – O Banco Safra abriu inscrições para seu programa de trainee para 2020. O período de inscrição vai de 11 de setembro a 6 de outubro no site oficial do programa. Na página, o participante ainda pode encontrar mais informações sobre o processo e as áreas que integram o programa.
O banco diz buscar aqueles que identificam com os valores da empresa e têm ambição por crescimento profissional. Não é necessária experiência prévia em mercado financeiro.
Se aprovado no programa de trainee, o profissional recebe um incentivo de contratação de R$ 20.000, fora um salário mensal de R$ 7.000, uma das maiores remunerações do mercado. Também há plano de saúde, odontológico e participação nos lucros e resultados (PLR) entre os benefícios divulgados.
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São elegíveis para o processo seletivo profissionais graduados em qualquer curso entre 2016 e 2019. Em nota, o Safra afirma que aceita inscrições de profissionais que estejam no mercado de trabalho, e não apenas candidatos recém-formados.
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Inglês intermediário (e avançado, dependendo da área) e disponibilidade para trabalhar em São Paulo são requisitos. Ao se inscrever no programa de trainee, o profissional também passa a ter seu currículo e perfil cadastrados para outras vagas do banco.
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Etapas e ciclos do programa
Após a inscrição, há alguns testes e outras etapas do processo seletivo que devem ser realizados online. Após essa fase, começa a Safra Journey, uma etapa de avaliação presencial, para então chegar na parte das entrevistas presenciais e individuais.
O ciclo de desenvolvimento é elaborado de acordo com a área de atuação do trainee, possibilitando que o jovem tenha uma visão diferenciada dos processos e da cadeia de valor do Banco.
Os contratados passam um período trabalhando nas plataformas comerciais do banco, mas também participam de projetos que envolvem diversas áreas, desde o planejamento até a execução.
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Foco nos estudos
Conforme a politica interna do banco, o Safra ainda oferece aos profissionais que concluem o programa de trainee um MBA ou pós-graduação. Também é realizado com os participantes do programa um curso intensivo sobre o mercado financeiro em uma universidade de primeira linha.
O objetivo da iniciativa é dar uma oportunidade para que o contratado compreenda a funcionalidade do mercado financeiro, além de nivelar o conhecimento dos jovens inseridos no programa, visto que não é necessária experiência prévia no tema para aplicar à vaga.
Para auxiliar processo de amadurecimento corporativo, o Safra promove um acompanhamento de carreira, que consiste em encontros individuais trimestrais para acompanhar o processo de desenvolvimento dos trainees, além de mentorias e conversas sobre carreira com executivos do banco.
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